Nova generacija mladih anketnih radnika pojačava se kako bi zaštitila starije osobe od COVID-19


Sve Vijesti

Tijekom normalnih izbornih godina obično umirovljenici stupaju na mjesto anketiraca svakog četvrtog studenog. Ali mnogi američki starci ostaju kod kuće kako bi se zaštitili od COVID-19, a sada su mladi u zemlji pojačali da preuzmu uzde građanske odgovornosti.

Arnaud Jaegers

U smiješnom toku događaja, web programer u San Franciscu koji je izvorno kreirao web mjesto kako bi vidio hoće li ljudi pomoći kupiti pizzu onima koji čekaju u redu da glasaju na biračkim mjestima - prikladno nazvanom Pizza na birališta - okrenuo se prema modelu zapošljavanja radnika na biračkim mjestima za koje su ga ljudi obavijestili da će ove godine biti opasno malo.


To je zahtijevalo i promjenu imena, u Power the Polls, koji je do sada zaposlio 450 000 'sljedeće generacije anketnih radnika', 200 000 iznad prvotnog cilja od četvrt miliona.

Većina ljudi koji se prijavljuju imaju između 18-35 godina, što je suprotan kraj spektra normalnom bataljunu američkih dobrovoljnih anketnih radnika, od kojih je više od 70% između 60-70 godina.


Zajedno s godinama dolazi i povećana osjetljivost na koronavirus, a u državama poput Aljaske 95% prijašnjih dobrovoljaca iz Anchoragea ove je godine odbilo sudjelovati.

Snaga na anketama okuplja mlade volontere, udruge i korporacije kako bi osigurao radnicima ankete pristup osobnoj zaštitnoj opremi, obuci i plati u nekim slučajevima.

POVEZANO: Amerikanci su donirali 10 000 pizza biračima koji čekaju duge redove na izborni dan zahvaljujući Pizza Nonprofit

Također su se oslanjali na svoje korporativne partnere za zapošljavanje i njihovu spremnost da svojim radnicima daju plaćeno slobodno vrijeme ili pokušaju angažirati radnike na anketi iz svog osoblja.


Građanske udruge poput AARP-a i Udruga mladih Amerikanaca također su bile uključene i pomogle su educirati glasače o potrebi za radnicima na anketama i pomažu im da se pojave nakon što se prijave.

'Potrebno je da zazvonimo na uzbunu', kaže John Hishta, viši potpredsjednik AARP-a za kampanje za Fast Company, 'i zato radimo međugeneracijski s tim ljudima.'

Brza tvrtka pojedinosti za sve stvari za koje je odgovoran radnik na dobrovoljnim biračkim mjestima, kao što je pospremanje i pomaganje ljudima koji imaju problema, kao i održavanje uređaja u funkciji i izvještavanje o podacima ankete.

VIŠE: Kako velike tvrtke pomažu u rješavanju nedostatka anketnih radnika u SAD-u


Ove će godine također cijelo vrijeme raditi s OZO-om, neprestano sanirajući operativni prostor i pomažući ljudima u održavanju sigurnih praksi socijalnog distanciranja.

Podijelite s prijateljima vijesti o anketama s prijateljima na društvenim mrežama ...